Corporate Services

Comment bien intégrer l’outsourcing
dans votre politique de mobilité ?

Obtenez un accompagnement dans l’arbitrage et le choix des services à externaliser

La mondialisation constitue un défi pour beaucoup d’entreprises qui doivent affronter une concurrence mondiale forte. Pour y faire face, les multinationales opèrent une lutte de plus en plus féroce au niveau de leur compétitivité avec pour corollaire la guerre des talents. Dans ce contexte, la mobilité internationale constitue un levier essentiel pour répondre aux enjeux de développement.

Mais entre risques géopolitiques, risques sanitaires et évolution des profils des expatriés, les démarches qui entourent le départ à l’étranger sont de plus en plus complexes à gérer.

Pour les directions des ressources humaines et de la mobilité l’étape du départ fait appel à de nombreuses compétences externes qu’elles doivent piloter, suivre et contrôler.

Move Management

MRS vous apporte un conseil sur mesure pour vous aider à mettre en place les solutions d’outsourcing les plus agiles et les plus pertinentes pour votre politique de mobilité

Diagnostic et analyse de la politique de mobilité

  • Analyse de vos pratiques au regard de l’évolution des contraintes réglementaires, juridiques et politiques des pays d’accueil
  • Identification des interactions entre vos conditions de mobilité et les actualités du métier du transport, de la logistique et de l’immigration
  • Analyse des prestataires en place

Recommandations et optimisation de la politique de mobilité

  • Propositions d’adaptation des programmes de mobilité
  • Révision des procédures et des budgets
  • Accompagnement à la rédaction de votre politique de mobilité pour définir un cadre structuré sur les différents volets déménagement, assurance, relocation et immigration

Gestion des appels d’offre

  • Proposition de matrice de sélection des prestataires
  • Calcul comparatif du coût de gestion internalisée vs externalisée
  • Identification et outsourcing des services sans valeur ajoutée
  • Définition du protocole de gestion des prestataires

Assistance en continu ou assistance ponctuelle

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
  • Expense mapping 
  • Audit de coûts
  • Rescue mission

Déployer une politique de mobilité plus performante et plus rentable

Avec notre solution “Corporate services” vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour anticiper les évolutions et adapter vos programmes de mobilité à un monde qui change en permanence.

Les équipes MRS vous conseillent sur la gestion externalisée des services, vous apportent des solutions concrètes dans le choix des prestataires et vous permettent de mesurer les résultats grâce aux économies réalisées.

Notre rôle est d’assurer une bonne adhérence entre votre politique et la gestion externalisée des prestations grâce :

  • A la continuité du service RH : nous sommes là pour assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain tout en vous laissant la maîtrise et le pilotage des projets, la validation des process, et le choix final des prestataires.

  • A l’agilité : nous disposons de tous les niveaux de prix de déménagement, par catégorie de poids et volumes, dans le monde entier. Nous sommes ainsi en mesure de vous communiquer des tarifs instantanément, et de déterminer les tendances des prix à venir, sur la base des variations du passé.

  • A la souplesse : grâce à notre réseau international et notre capacité de négociation avec les différents intervenants, nous sommes en mesure de modifier rapidement les conditions d’expatriation en cas de changement souhaité par l’entreprise ou le salarié. Nous pouvons également déclencher un accompagnement à l’étranger avec un salarié qui doit être rapidement disponible en lui facilitant au maximum le parcours.

Gagnez en performance
Gagnez en rentabilité
Gagnez en agilité
Optimisez votre politique d’outsourcing