MRS Management e i suoi team promuovono da sempre una solida cultura dei servizi basata su tre pilastri:
- forte impegno nei confronti dei propri clienti
- voglia costante di comprendere le sfide della mobilità
- sforzo continuo di miglioramento dei propri servizi
Il nostro obiettivo è creare una partnership a lungo termine con i nostri clienti, le cui fondamenta si basano su trasparenza, prestazioni e ricerca dell’innovazione.
La nostra cultura aziendale
La nostra Vision
In un contesto di crescente globalizzazione, i trasferimenti di persone all’estero andranno intensificandosi. Le aziende dovranno estendere la propria mobility policy a nuovi dipendenti e rinnovare frequentemente le procedure di espatrio. Sarà necessario individuare i percorsi ed ampliare i servizi rendendoli sempre più accessibili e sicuri.
La nostra Mission
Fare in modo che la prima fase dell’espatrio sia un momento speciale che unisce entusiasmo, passione e condivisione con la famiglia, e non più un compito ingrato!
La nostra Ambizione
Promuovere la trasparenza dei processi e la sinergia tra i dipartimenti delle Risorse Umane e i dipendenti dal momento della partenza fino all’arrivo nel paese di destinazione.
I nostri valori
Competenza
Team con competenze specifiche in un mercato di nicchia e multidisciplinare: trasporti, logistica, risorse umane… con oltre 15 anni di esperienza nel settore.
Innovazione
Ogni anno MRS innova. Dall’app mobile, passando per la piattaforma DATA HR, all’apertura verso nuovi servizi… l’innovazione è l’essenza del nostro sviluppo!
Vicinanza
Una struttura a misura d’uomo e team dedicati al servizio dei clienti sul lungo periodo.
Trasparenza
Non siamo vincolati da alcun tacito accordo con i fornitori che presentiamo ai clienti. In tal modo disponiamo di totale indipendenza nelle proposte da sottoporre ai nostri clienti.